ワークライフバランス応援・福利厚生

会員間の交流を目的に、親睦会や忘年会を行なっています。
また、会員の慶弔に対して支給があります。

セコム提携病院である当院は、セコムグループ企業として全国の提携保養所の利用ができます。また、宿泊、スポーツ、レジャー、ショッピング、グルメ等の割引、育児、介護、健康等の生活支援サービスを割引価格で利用できます。

総泉病院は千葉県医業健康保険組合に加入しています。 　千葉県医業健康保険組合では、人間ドック費用の補助（上限4万円）をはじめとした疾病予防に対しての充実した補助をはじめ、健康づくりを目的としたスポーツイベント、東京ディズニーリゾートの特別補助利用券の配布、レジャー・保養施設の入場料割引など、さまざまな補助や給付を受けることができます。

有志のメンバーによるさまざまなスポーツ活動が行なわれています。

院内規定に基づいて支給されます。

インフルエンザ予防接種、Ｂ型肝炎抗体値検査、予防接種に対して補助があります。

食堂にて昼食を摂ることができます。夜勤の場合の夕食、翌日の朝食は病院にて支給しています。
定食もしくは麺定食を選択可能です。

スタッフの心の健康の維持・増進のため、外部ＥＡＰ（従業員支援プログラム）企業であるＥパートナーと契約しています。希望者は自己負担なしで、院内スタッフに知られることなく、相談、カウンセリングを受けることができます。
また、リエゾンナース（精神看護の専門看護師）に悩みや不安などを相談することもできます。

総泉病院は学ぶ意欲を応援しています。人材がさらに「人財」へとステップアップするために、院内外の講師陣による新人教育や管理者教育に力を入れていま す。多職種が参加できる院内認定制度もあり、チーム医療としての専門性の向上を図っています。

総泉病院では、子育てをしながら働くスタッフを応援するため、支援制度を充実させています。

＊産前産後休暇（産前6週間、産後８週間）
＊育児休業制度（お子さんが最長で満２歳になるまで）
＊短時間勤務制度（お子さんが満３歳になるまで）
＊子の看護休暇
＊保育手当（お子さん1人につき上限50,000円/月）

入職時および定期の健康診断や診療費・予防接種の補助など、スタッフの健康をサポートしています。

病院の仕事は、やりがいが沢山ある反面、緊張や責任感などからくるストレスもあります。夜勤などの不規則な生活もあります。
心配ごとがあるときは、外部ＥＡＰ企業を利用したカウンセリングやリエゾンナースへの相談をすることができます。